Vas a incorporar a tu sobrino a la tienda y alguien propone darle el mismo tratamiento que a un hermano. ¿Tienen el mismo grado de parentesco? El sobrino es pariente de tercer grado por consanguinidad. Antes de preparar el alta, cuenta correctamente las generaciones y describe cómo trabajará. El parentesco es un dato necesario, pero la relación real también debe revisarse.
Cuenta el parentesco pasando por el familiar común
Los artículos 915 y 918 del Código Civil cuentan los grados por generaciones y sitúan en tres el parentesco entre tío y sobrino. En la línea colateral se sube hasta el tronco común y después se baja hasta la otra persona.
Para visualizarlo, parte de la persona que es tío. Sube una generación hasta su padre o madre, baja otra hasta su hermano o hermana y una más hasta el hijo de ese hermano. Ese recorrido suma tres generaciones. No se reduce porque el sobrino conviva contigo o tenga mucha relación con el negocio.
Conviene identificar de quién es sobrino y cuál es el vínculo que estás contando. Utilizar únicamente la palabra «familiar» deja fuera el dato que necesitas contrastar con una regla que establece un límite de grado.
| Relación | Recorrido y grado |
|---|---|
| Padre e hijo | Una generación en línea directa |
| Hermanos | Subir al progenitor común y bajar, segundo grado |
| Tío y sobrino | Subir al progenitor común y bajar dos generaciones, tercero |
Comprueba a qué familiares se refiere la regla de Seguridad Social
El artículo 12.1 de la Ley General de la Seguridad Social se refiere, salvo prueba en contrario, a familiares hasta el segundo grado que trabajan en los centros del empresario, conviven en su hogar y están a su cargo. El texto contiene condiciones que deben leerse conjuntamente.
Un sobrino de tercer grado no debe tratarse como si estuviera dentro de ese límite de segundo grado. Tampoco basta con comprobar el apellido o que exista convivencia para saltarse el cómputo del parentesco. Recupera la relación familiar exacta antes de utilizar una explicación pensada para otro caso.
La expresión «autónomo colaborador» no debe utilizarse como una categoría general para cualquier pariente que ayude en el negocio. La revisión necesita examinar el supuesto legal y el trabajo que va a realizar la persona. Copiar el alta que se hizo para otro familiar puede llevar a un punto de partida equivocado.
Comenta con Alexis qué parentesco existe y qué trabajo realizará en tu negocio.
Describe cómo trabajará tu sobrino en el negocio
El artículo 305.1 describe el trabajo autónomo por su realización habitual, personal, directa, por cuenta propia y fuera de la dirección y organización de otra persona. Preparar la incorporación exige explicar la organización real del trabajo, además del parentesco.
Supuesto ilustrativo. Un comerciante quiere que su sobrino atienda la tienda determinados días. Al preparar la documentación lo llama familiar de segundo grado porque es hijo de su hermano y propone repetir la situación de otro pariente que ya trabajaba allí.
La revisión empieza corrigiendo el cómputo a tercer grado. Después recoge quién organiza las tareas, qué horario se prevé, cómo se retribuirá el trabajo y qué condiciones se están acordando. Con esos hechos se plantea el encuadramiento que corresponde, sin decidirlo por la etiqueta familiar.
El resultado es una consulta preparada con el parentesco correcto y la actividad descrita. El supuesto no convierte automáticamente al sobrino en trabajador autónomo ni resuelve una relación laboral que todavía no se ha examinado.
Prepara el alta con los hechos y el parentesco identificados
Facilita la relación familiar, las funciones, la organización y las condiciones económicas a quien vaya a revisar la incorporación. Indica también cuándo está previsto que empiece. Si cambia lo que se había acordado, comunícalo antes de utilizar una documentación que describa otro trabajo.
Conserva los documentos que finalmente se formalicen y comprueba que reflejan las condiciones revisadas. El grado familiar no modifica por sí solo el contenido de un contrato ni demuestra que una modalidad de alta sea correcta.
En la guía de cotización y documentación de la actividad puedes situar esta consulta dentro de la gestión del negocio. Empieza por los hechos de esta incorporación.
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