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La candidatura DIN se queda sin la persona propuesta: no la reemplaces con otro currículo

Qué revisar si la persona propuesta en DIN deja de estar disponible. La convocatoria impide sustituirla en instrucción y después de la concesión.

En pocas palabras

Qué revisar si la persona propuesta en DIN deja de estar disponible. La convocatoria impide sustituirla en instrucción y después de la concesión.

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I+D+i e innovación
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749 palabras
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7 de noviembre de 2026
Imagen de portada: La candidatura DIN se queda sin la persona propuesta: no la reemplaces con otro currículo


El plazo de solicitudes ya terminó y la persona prevista para el doctorado comunica que no se incorporará. ¿Puedes mantener el proyecto y enviar el currículo de otra? La convocatoria DIN 2026 impide la sustitución de la persona propuesta durante la instrucción y después de la concesión. Antes de comprometer otra contratación contando con esa financiación, identifica la incidencia y consulta el expediente con el órgano gestor.

El expediente continúa ligado a la persona propuesta

El artículo 15.7 de la convocatoria DIN 2026 impide sustituir a la persona propuesta tanto durante la instrucción del procedimiento de concesión como en las fases posteriores a la concesión. La regla no se limita al momento en que ya se ha recibido una ayuda.

Por eso, no prepares el presupuesto dando por hecho que basta contratar a otra persona para conservar la misma financiación. Que el trabajo de investigación siga siendo necesario para la empresa no convierte la candidatura presentada en una plaza que pueda ocupar cualquiera.

Comprueba la situación del expediente y qué había comunicado la persona propuesta. Una duda sobre la fecha de incorporación y una decisión de no incorporarse pueden requerir preguntas diferentes. Conserva el mensaje concreto, sin convertir una posibilidad todavía abierta en un hecho confirmado.

El currículo de otra persona cambia la candidatura

El artículo 15 incluye los datos de la persona propuesta en la instancia y exige adjuntar su currículo junto con la documentación del proyecto. Esos elementos permiten identificar quién participa en la solicitud que se evalúa.

Un currículo de otra persona no es una actualización del archivo original. Aunque tenga la misma titulación o pueda realizar las mismas tareas, su identidad y su trayectoria son distintas. La similitud profesional no elimina el límite de sustitución de la convocatoria.

Si el equipo ha encontrado una alternativa para desarrollar el proyecto, guarda esa planificación separada de la solicitud DIN. Puedes estudiar qué recursos necesita la empresa sin presentar como continuidad de la ayuda una incorporación que no coincide con la persona propuesta.

Mismo proyecto y mismo presupuesto, pero otra incorporación

Supuesto ilustrativo: una entidad presentó a Ana para un proyecto doctoral. Después del cierre, Ana comunica que no se incorporará. La empresa conoce a Beatriz, con formación adecuada para el trabajo, y prepara su contratación con el mismo presupuesto previsto.

Al revisar el expediente, comprueba que la persona propuesta sigue siendo Ana. Mantener tareas y coste no convierte el currículo de Beatriz en el de la candidatura original. La entidad tiene que separar su nueva decisión de contratación de la financiación que había solicitado para aquella persona.

El resultado es un presupuesto que necesita revisión y una incidencia que debe aclararse con el órgano gestor. El ejemplo no confirma una concesión ni decide qué resolución corresponde, si hay pagos que devolver o qué consecuencias tendría un contrato ya firmado.

No confundas la sustitución con actualizar un dato de contacto

Antes de comunicar un cambio, describe qué ha ocurrido. Un nuevo correo de Ana conserva su identidad; proponer a Beatriz cambia a la persona. Llamar «actualización de datos» al segundo supuesto no modifica su contenido.

Identifica qué parte del expediente cambia
Hecho observado Qué debes distinguir
Cambia el contacto de la persona original Dato de la misma persona y gestión que proceda comunicar
Llega otro archivo de su currículo Versión de documento y condiciones aplicables a su aportación
Se propone a otra persona Sustitución afectada por el límite de la convocatoria

El cuadro sirve para formular la consulta. No establece un procedimiento de actualización ni permite asumir que cualquier documento nuevo pueda incorporarse durante la evaluación.

Revisa con Alexis qué cambia en el presupuesto investigador si la persona propuesta no se incorpora.

Consulta la incidencia con la solicitud original a la vista

La ficha de la AEI fijó el cierre de solicitudes de DIN 2026 el 26 de octubre; esta explicación se refiere al seguimiento de expedientes presentados. Recupera la referencia, la persona identificada, los documentos enviados y la fase en que se encuentra la gestión.

Explica el hecho concreto al órgano gestor y conserva su respuesta. Mientras se aclara, diferencia en tus previsiones la financiación solicitada, la que pueda haberse concedido y los compromisos laborales que estudia la entidad.

Consulta la regla de sustitución en la resolución DIN y la ficha oficial de la AEI. La guía fiscal de la actividad aporta contexto para organizar el proyecto.

Ordena con Alexis la solicitud y la incidencia de incorporación antes de comprometer otra contratación de I+D.

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Alexis Expósito Acosta

Dirección de Taxea

Alexis Expósito Acosta

Founder y partner de Taxea Strategies

Profesional de fiscalidad, contabilidad y control financiero. Dirige Taxea Strategies y su enfoque editorial para convertir obligaciones complejas en decisiones comprensibles para autónomos y empresas.

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